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电力安全文化如何创新传播？3大原理与应用

电力安全文化如何创新传播？3大原理与应用前几期推文，我们介绍了如何建设特色安全文化体系，如何打造特色安全文化阵地，今天我们来分享一下如何创新安全文化传播，提高安...

安全文化手册如何创新设计？如何支撑...

电力安全文化如何向下传递？看安全文化手册的创新设计！（特色安全文化打造、安全文化建设、安全文化阵地建设实施方案系列观点）安全文化手册是《电力安全生产“十四五”行...

国网某省电力公司2023年四级负责...

一、培训目的为认真学习贯彻党的二十大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，落实公司2023年重点工作目标任务，进一步提升公司科级干部队伍素质，为公司推进“...

电力特色安全文化如何建？主体、案例...

电力特色安全文化如何建？主体、案例与四种表达模式（特色安全文化打造、安全文化建设、安全文化阵地建设实施方案系列观点）特色安全文化建设在应急管理部、能源局、国家电...

公司电力安全文化建设载体的要求是什...

（特色安全文化打造、安全文化建设、安全文化阵地建设实施方案系列观点）上一期，提到应急管理部、国家能源局、国家电网等对电力企业安全文化建设的高度关注，从安全文化理...

全力建设电力安全文化，理念体系怎么搭？

（特色安全文化打造、安全文化建设、安全文化阵地建设实施方案系列观点）5月悄然而至，紧接着便是安全生产月。安全生产，是国家的一项长期基本国策，是企业基业长青的基石...

重磅来袭,综合能源服务品牌建设指南...

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华能太平驿水电公司党的二十大精神处...

由华能太平驿水电有限责任公司主办，开云咨询承办的党的二十大精神处级干部培训——华能四川公司、雅江公司（第二期）于近日正式拉开帷幕。本期培训计划开展3天。一、培训...

项目动态--某电力公司薪酬绩效体系...

经数月勠力鏖战，开云咨询承接的某电力开发公司薪酬绩效优化服务项目顺利落地，圆满收官！该电力开发有限责任公司（以下简称公司）成立于1993年，属于四川川投能源股份...

华能2023年员工素质拓展训练培训...

由华能太平驿公司主办，开云咨询承包的太平驿公司2023年“暖人心、鼓士气、创佳绩”员工素质拓展训练培训班于近日拉开帷幕。本次培训计划开展2期。一、培训内容《破冰...

优化用工策略破解一线缺员综合工具箱

在国家电网“一业为主、四翼齐飞、全要素发力”的发展布局下，电网建设步伐逐步加快、电网装备技术水平持续提升，对人才的数量和质量提出了更高要求。从数量上来看，企业员...

能效品牌、综能品牌如何打造？这13...

能效品牌、综能品牌如何打造？这13家品牌案例一次讲透！开云咨询文化创意中心原文连接近年来，《中共中央国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的...

杭州某国企内训师PPT实战培训拉开帷幕

由杭州市余杭区某公司主办，开云咨询承办的公司内训师培训于12月下午正式拉开帷幕，本次培训计划开展2期，每期1天。一、培训内容《认识 PPT常用工...

一表一图一案例,讲透国企党建与企业...

近年，国企重组、国企治理、国企发展、意识形态教育等国企改革工作的深化，使国有企业党建与文化工作持续增温。但党建引领、党建铸魂格局下，如何把握党建与企业文化的共性...

专家观点：党的二十大精神如何创新宣...

前言中国共产党第二十次全国代表大会于10月16日至22日在北京举行。这是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时...

重磅政策:国有企业科技人才薪酬分配...

《国有企业科技人才薪酬分配指引》发布，薪酬分配向科技人才倾斜，战略科学家、领军人才等可上不封顶！近日，人力资源社会保障部办公厅印发《国有企业科技人才薪酬分配指引...

实操动态:国改三年行动即将“响铃交...

叮叮叮...三年行动响铃交卷，改革成效初显。但是！省（市、县）属国企以及国企二、三级公司改革节奏较慢，改革深化大幕才刚刚拉开。一、国企改革成绩总体亮眼，但国企二...

中邮保险营销队伍共建培训拉开帷幕

由中邮保险有限公司主办，开云咨询承办的邮政中邮保险营销队伍共建培训于11月10日早上正式拉开帷幕，本次培训计划开展2期，每期1天。一、培训内容《营销技巧》...

三新公司营销服务实训工作坊精彩开幕

由**三新供电服务有限公司团风分公司主办，开云咨询承办的**三新供电服务有限公司营销服于11月正式拉开帷幕，本次培训计划开展1期，每期2天。一、培训内容：《供电...

项目动态--加速数字化转型，升级“...

为深入贯彻国网公司全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的战略部署，认真落实省公司“四个转型”决策部署，紧跟以“大云物移智链”为代表的新一轮科技革命发展趋...

实操干货！关于学习宣传贯彻党代会精...

成都开云长期致力于国资国企改革、组织变革、企业战略规划、企业数字化转型、定员定编与绩效薪酬、人才培养与发展、培训资源开发、服务营销、企业文化咨询等领域持续赋能，...

项目动态--一场“喜迎二十大”的共...

“杰哥，你们团队的项目上省级媒体了，赶紧看一下！” 是的！国庆节后，一则“雷锋共产党员服务队竞赛活动圆满落幕”公众号推文，掀开了开云咨询营销与创意策划团队协同打...

项目动态--“以职工为中心”的满意...

职工满意度项目，再下一城！2022年9月开云咨询数据信息部以领先优势中标在陕央企D公司职工满意度机制建设项目。这是自今年7月该类项目在成渝双城齐开之后又拿下的一...

重庆某央企2022年新员工融企职业...

由重庆市某央企培训中心主办，开云咨询承办的2022年新员工融企职业素养培训班（第二期）于国庆节后拉开帷幕，本次培训12天/期，培训对象为公司2022年新入职员...

省管产业单位2022年暑期大培训暨...

由开云咨询承办的某省管产业单位2022年暑期大培训暨专业“明白人”系列培训于8月29日正式拉开帷幕，4天/期，本次培训对象为省管产业各单位工程、合同、物资、人资...

实操动态:牵住牛鼻子，三年行动收官...

2020年在中央深改委第十四次会议上，习近平总书记组织审议通过《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》文件，并把三项制度改革作为国有企业改革创新的突破口...

项目动态--加强党的建设，关注队伍...

加强党的建设，是国有企业的根和魂。党的十九大报告指出，加强党的基层组织建设，必须坚持党的一切工作到支部的鲜明导向。党支部书记是党的基层组织的领头人，是夯实党组织...

项目动态--成渝联动，双城齐开，浩...

近日，开云咨询在成都和重庆协助某世界500强企业工会开展职工满意度测评，以职工满意度相关理论为基础，通过前期调研研判公司职工满意度现状，梳理满意度测评的重点关注...

实操动态：培训工作在核心班组建设中...

前两期核心班组建设的“四个详解”、“以安全零事故落实核心业务、技改大修自主实施”两篇分析推出后，有读者询问培训在核心班组建设中如何切入，省、地市培训中心如何相互...

实操动态:以安全“零事故”落实核心...

《国家电网有限公司关于加强设备运检全业务核心班组建设的指导意见》，（2022），要求推动核心业务和技改大修自主实施、规范外包业务管控，并把“安全可控”作为在十四...

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